Wir begleiten Veränderungsprozesse im engen Schulterschluss mit dem Betriebsrat – insbesondere bei Reorganisationen oder der Einführung neuer IT-Systeme - Betriebsvereinbarungen, Regelungsabsprachen und Interessensabgleichen.

Unser Ziel ist es, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl unternehmerische Anforderungen als auch die Perspektive der Mitarbeitenden berücksichtigen. Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und pragmatische Umsetzbarkeit für beide Seiten.